社会保険労務士は、社会保険労務士法にもとづく国家資格者です。
50種類以上におよぶ社会・労働保険法令に基づき、行政官庁(労働基準監督署、年金事
務所、ハローワークなど)への手続き代行を行います。これは、就業規則や法定帳簿など
の書類作成業務とあわせて、法律上社労士の独占業務です。
また、各種労働問題の相談や人事制度、賃金制度、雇用管理、年金といった人事労務に関
するコンサルティング業務も行います。
両者の違いを説明するのに、弁護士を「外科医」、社労士を「主治医」に例えることがあ
ります。
これは、普段から会社と密接にかかわり、実態をよく把握しながらトラブルを未然に防ぐ
ためのアドバイスや環境作りを行うのが社労士だとすれば、発生してしまったトラブルや
紛争について、裁判等を通じて解決を図るのが弁護士である、というイメージかと思いま
す。
(あくまで“一般的な”ケースであって、すべての弁護士や社労士が上記にあてはまるわけ
ではありません)
当事務所の場合は、上記のような労働問題に加え、人事諸制度の設計や人事・組織に関す
る社内諸規程の作成などのコンサルティング、管理職研修や評価者研修といった教育訓練
の実施、社会保険手続きや給与計算、助成金などのご相談(アウトソーシングを含む)な
ども行っています。
その意味では、一般的な弁護士と比べると、会社の人事労務全般に広く関わっていると
いえるかと思います。
当事務所の特徴は、就業規則作成、労務相談、コンサルティングなど、会社の労務管理に
より深く関与するようなサービスを中心に行っているという点かと思います。
コンサルティングでは、人事制度や賃金制度、労働時間制度などの各種制度の設計や、
M&AやIPO(株式上場)、企業再生などに関する支援などにも携わってきました。
単に、「法律上こうなっています」といったことではなく、法律の枠組みのなかで、
リスク判断と会社の状況をふまえたオーダーメイドなアドバイスやサポートをすること
に力点をおいて日々活動しています。
もちろんです。
当事務所の関与先企業には、近郊の県のほか、北海道、中部地方、近畿地方など、さまざま
な地域の会社さんがございます。
ZOOM等を利用した打合せも可能なほか、必要に応じて出張も行いますので、お気軽に
おっしゃってください。
お電話(03-5876-3147)でも結構ですし、メールやお問い合わせフォームからでも
可能です。
お電話の場合、外出等で事務所不在のときでも携帯電話に転送されますので、ご安心くだ
さい(打ち合わせ中などの事情で電話に出られないときは、こちらから折り返しお電話させ
ていただきます)。
メール等のお問い合わせは、原則24時間以内に返信もしくはお電話にてご連絡いたしま
す。
企業の経営にかかわる以上、いろいろな問題やお悩みがあるかと思います。
当事務所は、弁護士、税理士、司法書士、行政書士、中小企業診断士など他士業とも連携
しており、必要に応じてご紹介させていただきます(単なる“知り合いの士業”ではなく、
専門知識や人間性など信頼できる方たちです)。
御社のご要望をワンストップで問題解決ができるよう、最大限バックアップいたします。
受付時間 | 9:00~18:00 |
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定休日 | 土日祝祭日 |
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当事務所のサービス等について、ご不明点やご相談などございましたら、お電話またはメールよりお問合せください。なお、ご相談は、初回無料とさせていただいております。
社労士をお探しなら、葛飾区の社会保険労務士いちむら事務所にご相談ください。人事労務相談をはじめ、就業規則の作成・見直し、長時間労働の改善サポートや起業・創業サポート、社会保険、給与計算、助成金申請等のアウトソーシング、各種人事労務コンサルティングなどを行っています。
事務所は柴又駅近くにございます。近隣の金町駅、京成高砂駅のほか、足立区・江戸川区・墨田区、中央区・千代田区・港区・新宿区・渋谷区など東京23区をはじめとする都内全域、千葉県の松戸市・柏市・市川市など、近隣地域にもお伺いいたしますので、どうぞお気軽にご相談ください(全国対応しております)。
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