当事務所では、人事労務に関するさまざまなご相談に対応しております。
以下は、ご相談の一例です。
1.一般的な課題に関するご相談
○ 募集、採用
○ 賃金、賞与、退職金
○ 労働時間、休日、休暇
○ 人事異動、出向、転籍
○ 懲戒処分
○ 安全衛生
○ 労働契約(雇用契約)
○ 労使協定(36協定、24協定ほか)
○ 労務関係書式(雇用契約書、身元保証書、解雇通知書、機密保持誓約書など)
○ 社会保険・労働保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
○ 給与計算実務(給与計算全般、年末調整、社会保険料、所得税・住民税等)
○ 各種助成金
○ その他労務管理全般
2.個別の課題に関するご相談
○ 労働条件の不利益変更
○ 機密保持、兼職禁止
○ セクハラ、パワハラ、いじめ
○ メンタルヘルス
○ 非正規社員(パート・アルバイト、契約社員、嘱託社員等)の雇用管理
○ 外国人、高年齢者(定年後再雇用)、障がい者等の雇用管理
○ ワークライフバランス(WLB)、次世代育成支援
○ 雇用調整(残業削減、一時休業、希望退職、整理解雇等)
○ 災害時等の雇用管理
○ 労働基準監督署・年金事務所の調査、是正勧告等の対応
○ あっせん等の個別労使紛争、ユニオン等対策
○ 合併、会社分割、事業譲渡
○ 人事諸制度、社内規程等の運用
受付時間 | 9:00~18:00 |
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定休日 | 土日祝祭日 |
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社労士をお探しなら、葛飾区の社会保険労務士いちむら事務所にご相談ください。人事労務相談をはじめ、就業規則の作成・見直し、長時間労働の改善サポートや起業・創業サポート、社会保険、給与計算、助成金申請等のアウトソーシング、各種人事労務コンサルティングなどを行っています。
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